虽说大多数的人都身处于职场之中,但他们的职场eq有多高呢?有多少人是在职场中混得八面玲珑,多少人的工作成绩是被老板知道的?又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,
2009/6/18 19:33:29 182次阅读转载付费阅读
有句话叫:是福不是祸,是祸躲不过。最近美俄两颗卫星在太空狭路相逢、轰然相撞,结果当然是四分五裂,不光自己遭殃,还使太空里别的人造飞行器的生命受到潜在威胁。
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今年大学毕业生就业形势十分严峻,再加上金融危机的影响,想找份合适的工作就更难了。表弟今年大四,到6月份就正式毕业了。我替表弟担心,劝他找工作的时候不要挑三拣四,
2009/6/18 19:33:28 180次阅读转载付费阅读
跳槽,几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁,让更多职场人变得急功近利,越来越多的人期
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如何在自己的职涯规划中不断做加法,让自己的职场多多加分?如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值,更加抢手?关键要做到以下5个方面: 自我剖析认识自己
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人才是未来企业最重要的竞争力已经成为所有经营管理人员以及hr同业的共识。为了招聘优秀的人才,各个公司的人力资源管理人员无不绞尽脑汁,寻求更多有效的招聘方式与渠道
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职场中谁最有可能被裁? 在扑面而来的裁员风暴,四种人最有可能成为首当其冲的裁员对象。 一是其所在业务部门被砍掉。林辉是某著名跨国公司在中国语音技术的
2009/6/18 19:33:29 180次阅读转载付费阅读
面对有个性的上司,职场专家给出了最佳对策——你可以选择工作,但很难选择上司。上司是办公室里的核心人物,他的地盘他做主,你可以不喜欢上司,但是不能不与他搞好关系,
2009/6/18 19:33:30 180次阅读转载付费阅读
一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备
2009/6/18 19:33:29 180次阅读转载付费阅读
■案例 逯鹏是公司销售部的一名员工,人比较随和,不喜争执,和同事的关系处得都比较好,但是,前一段时间,不知道为什么,同一部门的张力老是处处和他过不去,有时
2009/6/18 19:33:29 179次阅读转载付费阅读
当今世界,是人才取胜的时代,当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手google挖走时,我们不能不思考一个问题:企业靠什么吸引人才?怎
2009/6/18 19:33:29 179次阅读转载付费阅读
你或许以为高中毕业就告别了拉帮结派和成群结队的生活。 你或许错了。最新一期《应用心理学》(journalofappliedpsychology)刊登的一项
2009/6/18 19:33:28 178次阅读转载付费阅读
说到群面,很多求职者都心有余悸,所谓群面,是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的
2009/6/18 19:33:29 177次阅读转载付费阅读
18岁那年,高考落榜,无悔带着稚嫩的梦想来到了绿色方阵。 刚进部队,一切都是那么的新鲜。集训期间,生龙活虎的他表现得非常出色:他一丝不苟地练习齐步、跑步和
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写简历,往往是每个人进入职场的第一课。然而据职业咨询机构分析发现,即使有着数年从业经验的人,能在此门功课中交出优秀成绩单的也寥寥无几。想要应聘成功,面试是少不了
2009/6/18 19:33:29 177次阅读转载付费阅读
距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会
2009/6/18 19:33:29 177次阅读转载付费阅读
受到金融危机的波及,今年的求职形势愈加严峻,求职之路更为艰辛。据悉,不少用人单位大幅度减少招聘需求,并要求提高新人的准入门槛。有些受影响较严重的行业如金融、房地
2009/6/18 19:33:29 176次阅读转载付费阅读
金融危机、裁员减薪、大学生就业难在这样的大背景下,从今年1月全国图书订货会开始,《杜拉拉升职记》、《沉浮》等职场书热潮不减,动辄畅销数十万册,甚至被搬上银幕。4
2009/6/18 19:33:28 176次阅读转载付费阅读
相对于过劳模来说,现在职场流行做彩虹族。 彩虹族的含义是指人生要包含以下多种颜色:红色,加强工作效率,尽量避免加班,注意工作和生活平衡;橙色,最大限度保证
2009/6/18 19:33:29 176次阅读转载付费阅读
●相关链接 招聘要求未婚 “隐婚一族”悄现 据新华社8月24日电(邓苏勇潘巍)在广西南宁市工作的程先生与经女士去年领了结婚证,但却迟迟不敢办婚
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