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  • 如何掌握同事间的最佳距离?

    距离,是一种物理现象,更是一种人际学问,它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中,人来人往,身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离,隔得远远的,会

    2009/6/18 19:33:29 236次阅读转载付费阅读

  • 案例:小心沟通不力 同事反目成仇

    ■案例   逯鹏是公司销售部的一名员工,人比较随和,不喜争执,和同事的关系处得都比较好,但是,前一段时间,不知道为什么,同一部门的张力老是处处和他过不去,有时

    2009/6/18 19:33:29 235次阅读转载付费阅读

  • 遭遇职场“鸡肋”,如何是好?

    鸡肋者,食之无味弃之可惜也,如何置之?如果只是一条鸡肋也就罢了,可两难的境地又何止如此呢?   现代社会从一而终的就职观念正逐渐被淘汰。并不是人们不再执着,而

    2009/6/18 19:33:29 235次阅读转载付费阅读

  • 警惕五类上司拖累你的升职

    在职场,升职就意味着工作能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力,但由于上司的个人因素造成优

    2009/6/18 19:33:28 234次阅读转载付费阅读

  • 如何善用你的人际关系6?

    人际关系名言录   如果被误解,怪你自己,别怪听众。你才是传达信息的人。   ——罗杰。艾尔斯   拥有自己的指导者   在人际关系中,有所谓指导者、协

    2009/6/18 19:33:30 234次阅读转载付费阅读

  • 毕业后 多干工作一个小时

    今年大学毕业生就业形势十分严峻,再加上金融危机的影响,想找份合适的工作就更难了。表弟今年大四,到6月份就正式毕业了。我替表弟担心,劝他找工作的时候不要挑三拣四,

    2009/6/18 19:33:28 233次阅读转载付费阅读

  • 职场白领如何做到八面玲珑

    虽说大多数的人都身处于职场之中,但他们的职场eq有多高呢?有多少人是在职场中混得八面玲珑,多少人的工作成绩是被老板知道的?又有多少人会主动把自己的成绩告诉老板,

    2009/6/18 19:33:29 233次阅读转载付费阅读

  • 我的“群面”经历

    说到群面,很多求职者都心有余悸,所谓群面,是指将数名应聘者召集在一起,以分析案例或者讨论问题的形式进行竞争,发挥出色者方能进入下一轮。这种面试方式可以节约大量的

    2009/6/18 19:33:29 231次阅读转载付费阅读

  • 办公室人缘有多重要?

    你或许以为高中毕业就告别了拉帮结派和成群结队的生活。   你或许错了。最新一期《应用心理学》(journalofappliedpsychology)刊登的一项

    2009/6/18 19:33:28 231次阅读转载付费阅读

  • 白领:你的职场成功加分法则

    如何在自己的职涯规划中不断做加法,让自己的职场多多加分?如何让自己随着时间、经验的累积变得更有价值,更加抢手?关键要做到以下5个方面:   自我剖析认识自己

    2009/6/18 19:33:29 231次阅读转载付费阅读

  • 职场:怎样保护你的商业秘密

    不久前,华为三位前雇员侵害商业秘密案,以二审维持一审判决而落幕。三位硕士分别被判两年和三年有期徒刑。该案引起对商业秘密保护的激烈讨论。   随着市场竞争日益激

    2009/6/18 19:33:29 231次阅读转载付费阅读

  • 吸引人才经理要变鱼饵?

    职员为什么跳槽?是嫌钱少,还是嫌职位低?最大的原因是“我讨厌这个老板!”因为不满老板而跳槽,因为喜欢经理就投奔,看来,“攻心为上”这句名言千古不变。如果你能留住

    2009/6/18 19:33:30 230次阅读转载付费阅读

  • 求职 做份视频简历当“面霸”

    又到毕业求职时   月历翻到2008年的最后一页,又到了每年找工作的高峰期。记得以前找工作的时候有师姐曾经很有经验地说求职简历11月前就要做好,因为从那时开始

    2009/6/18 19:33:29 230次阅读转载付费阅读

  • 职场八大郁闷事件排行榜

    不少女性都对因工作要求经常出差而心有畏惧。长期在外使得女性的身体和心理都承受着巨大的压力,不同地区的气候、水土与饮食给女性的身体带来不小的挑战。出差疲劳还有可能

    2009/6/18 19:33:28 229次阅读转载付费阅读

  • 职场中请学会心理沟通原则15条

    一、讲出来尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。   二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教批评、责备

    2009/6/18 19:33:29 229次阅读转载付费阅读

  • 让你能够轻松团结的四类老板

    面对有个性的上司,职场专家给出了最佳对策——你可以选择工作,但很难选择上司。上司是办公室里的核心人物,他的地盘他做主,你可以不喜欢上司,但是不能不与他搞好关系,

    2009/6/18 19:33:30 228次阅读转载付费阅读

  • 今年求职,期望值别太高

    受到金融危机的波及,今年的求职形势愈加严峻,求职之路更为艰辛。据悉,不少用人单位大幅度减少招聘需求,并要求提高新人的准入门槛。有些受影响较严重的行业如金融、房地

    2009/6/18 19:33:29 226次阅读转载付费阅读

  • 求求你,别撞我?

    有句话叫:是福不是祸,是祸躲不过。最近美俄两颗卫星在太空狭路相逢、轰然相撞,结果当然是四分五裂,不光自己遭殃,还使太空里别的人造飞行器的生命受到潜在威胁。  

    2009/6/18 19:33:29 225次阅读转载付费阅读

  • 开给八种职场弱智的处方

    职业生涯第一傻:得过且过   典型症状:得过且过在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。   别看现在这个社会竞争激烈,

    2009/6/18 19:33:29 224次阅读转载付费阅读

  • 裁员:“一招制死”还是“凌迟处死”?

    “一招制死”还是“凌迟处死”?   裁员的利弊能控制到什么程度,很大程度上取决于操作层面。   有人把裁员方式分为“快刀斩乱麻式的一招毙命”和“且行且看的凌

    2009/6/18 19:33:29 224次阅读转载付费阅读