支招：怎样提高自己的耐挫能力？

看目标，别看脚下 　　我在杭州桐庐山水旅游节上，看过“高空表演王子”阿迪力的表演。表演在富春江江面上进行，钢丝绳横贯在1000多米的江面上，风很大，钢丝绳一直

2009/6/18 19:33:29　245次阅读转载付费阅读

十招教你搞定最大薪酬

想让工资支票上的数字再大些吗？或许，这并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬专家教你的十招。 1.听听上司怎样说 或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪

2009/6/18 19:33:29　244次阅读转载付费阅读

80后新人融入职场的修炼五诀

八十年代的职场新人被赋予了问题青年的称号，适应能力差、缺乏主动性、没有责任感、难以融入团队、自尊心强说不得骂不得诸如此类的问题，像个光环似的牢牢环绕在职场新人的

2009/6/18 19:33:29　244次阅读转载付费阅读

睁大眼睛 老板秘书“不可小看”

职场里有一类人你永远小看不得，那就是老板秘书。 　　看上去老板秘书职位很低，整天接接电话、订订机票、记录记录之类，工作琐碎不起眼，于是许多人尤其业务人员往往没

2009/6/18 19:33:29　243次阅读转载付费阅读

技巧：如何让人悦纳自己？

现代社会是重视交际的社会，如何在交际场合让人悦纳自己？首先要从注意自己的言行举止上入手，树立自己的良好形象，以下建议或许会给你启发。 　　一要保持仪表整洁大方

2009/6/18 19:33:29　243次阅读转载付费阅读

攻略：职场销售精英36计（上部2）

第四计以逸待劳 　　原文：困敌之势，不应战；损刚益柔。 　　译文：使敌人的势力损耗，不需使用武力；敌方刚强之势消耗了，我方的力量自然就会增强。 　　小孙在

2009/6/18 19:33:29　243次阅读转载付费阅读

成功守则：欣赏和赞美自己的老板

要知道，他之所以成为我们的老板，一定有许多我们所不具备的特质，这些特质使他超越了你。 　　任何人身上都可能拥有你所欣赏的人格特质。玛格丽特。亨格佛曾经说过：“

2009/6/18 19:33:29　242次阅读转载付费阅读

办公室里不宜讨论的话题

话题一、家庭财产之类 　　不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，从来就没有不分原则的坦率，什么该说什么不该说，心里必须有谱。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲

2009/6/18 19:33:29　242次阅读转载付费阅读

专家建议：做好定位再跳槽

跳槽，几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历，合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁，让更多职场人变得急功近利，越来越多的人期

2009/6/18 19:33:29　242次阅读转载付费阅读

如何善用你的人际关系7？

人际关系名言录 　　要朝球盘移动的方向去，不是朝球盘的位置。 　　——曲棍球选手 　　人际关系并非愈宽广愈理想 　　建立人际关系——乍听这个说法，大多数

2009/6/18 19:33:30　242次阅读转载付费阅读

被暗示要自动离职，怎么办？

最近工作量好像愈来愈少，工作内容也被刻意刁难。到底我是不是被暗示要自动离职了？ 　　还是公司对我有其它的安排？我该怎么办呢？ 　　基本上，没有一个公司会希望

2009/6/18 19:33:30　241次阅读转载付费阅读

职场：反压榨 办公室木乃伊复活

是谁把我的工作热情和创作激情榨干了？是谁在不断地给我施压？时常带着这些疑问可不利于每天的工作哦，不妨从今天开始“反压榨”，通过案例来看看他们的解决之道，对您或许

2009/6/18 19:33:29　241次阅读转载付费阅读

攻略：职场销售精英36计（上部５）

第十三计打草惊蛇 　　古兵法原文：疑以叩实，察而后动。复者，阴之媒也。 　　原文今译：有疑问就要侦察核实，调查清楚之后再行动。复卦的原说，是对付敌人阴谋的手

2009/6/18 19:33:29　241次阅读转载付费阅读

微软百名精英跳槽透出的警示

当今世界，是人才取胜的时代，当我们看到微软这样的顶级企业都会有上百名精英人才一夜之间被竞争对手google挖走时，我们不能不思考一个问题：企业靠什么吸引人才？怎

2009/6/18 19:33:29　241次阅读转载付费阅读

支招：职业新人的成功晋升术

是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作？《cosmopolitan》国际版主编海伦·布朗女士（helengurleybrown）最新的风暴丛书将给你点滴启发，引导你

2009/6/18 19:33:29　239次阅读转载付费阅读

职场人士如何应对上司的压力

无奈的joe 　　joe的公司是一个给全球企业提供内部管理系统的公司，他每天的职责就是解决客户在使用系统中出现的问题。 　　他的主管是个十足的工作狂，分配任

2009/6/18 19:33:30　239次阅读转载付费阅读

职场：上司换人你还能留下吗

“一朝天子一朝臣”，上司或老总的变动，不可避免地波及下属的职位，新任管理层一般会在人事上来个“大换血”，尤其是在你的旧上司非正常离职的前提下。如果你在别人的印象

2009/6/18 19:33:29　237次阅读转载付费阅读

“理才”重于“理财”

人才是企业最稀缺的宝贵资源。企业的经营决策内容再多，但只要选好了人才，就能取得经营主动权，进而取得“牵一发而动全身”的经营效果。 　　我国大多数企业家，主要精

2009/6/18 19:33:29　237次阅读转载付费阅读

白领，教你“三心”打天下

不到三年由普通文员晋升为人力资源总管杨真的心得是—— 　　尽心细心留心“三心”打天下 　　杨真，一个自信而阳光的四川女孩，从2003年1月进入深圳正阳软件有

2009/6/18 19:33:29　237次阅读转载付费阅读

职场：强势还是弱势？

我认识一个属于弱势群体但并不弱势的安徽保姆。她来自农村，初中毕业，如今在上海做保姆已有十年历史，不仅听得懂上海话，并且已经染上了一些上海的小资生活方式，比如夏天

2009/6/18 19:33:29　236次阅读转载付费阅读