是不是烦透了朝九晚五千篇一律的工作?《cosmopolitan》国际版主编海伦·布朗女士(helengurleybrown)最新的风暴丛书将给你点滴启发,引导你
2009/6/18 19:33:29 221次阅读转载付费阅读
是谁把我的工作热情和创作激情榨干了?是谁在不断地给我施压?时常带着这些疑问可不利于每天的工作哦,不妨从今天开始“反压榨”,通过案例来看看他们的解决之道,对您或许
2009/6/18 19:33:29 221次阅读转载付费阅读
“一朝天子一朝臣”,上司或老总的变动,不可避免地波及下属的职位,新任管理层一般会在人事上来个“大换血”,尤其是在你的旧上司非正常离职的前提下。如果你在别人的印象
2009/6/18 19:33:29 220次阅读转载付费阅读
职场新人进入工作岗位之后,除了必备的专业知识之外,还应该具备什么样的其他素质才有助于成功呢?为什么在毕业时专业成绩和基本素质差不多的毕业生,几年之后职场际遇完全
2009/6/18 19:33:29 220次阅读转载付费阅读
2008年7月,我从西安一所重点大学毕业,像很多渴望成功的年轻人一样,信心满怀地去了南方。 然而,没有任何工作经验的我,在深圳的人才市场奔波了几个月,也未
2009/6/18 19:33:28 218次阅读转载付费阅读
办公室泪包案例 泪包案例之——眼泪代表不职业化 劳拉看上去是一个完美的职业女性,聪明、漂亮、有上进心,做事力求完美,唯一的死穴是爱哭。从小劳拉就有一
2009/6/18 19:33:29 217次阅读转载付费阅读
面对职业发展和职场人际关系的困惑,小齐经过两个月的考虑,最终走进了心理咨询室。 小齐今年34岁,男性,研究生学历,已有8年的工作经历,两年前从研发部门调入
2009/6/18 19:33:28 216次阅读转载付费阅读
晏子曰:国有三不祥:夫有贤而不知,一不祥;知而不用,二不祥;用而不任,三不祥。一个国家是这样,一个企业也如此。于是,自古以来,大凡智者都崇尚“知人善任”、“用人
2009/6/18 19:33:30 216次阅读转载付费阅读
一场派对带来机会 lisa生性外向活泼,工作之余,非常乐于参加各种交际活动,因此朋友组织活动也乐于叫她来捧场。 去年年底,一个过去的同事组织了一场新
2009/6/18 19:33:29 215次阅读转载付费阅读
21世纪,几个衣着时髦的职业女性相聚饮下午茶,她们的抱怨目标与四五年前有什么不同?很可能,以前她们是“声讨丈夫”,现在的议题变成了“声讨老板”。因为,撇开工作强
2009/6/18 19:33:30 214次阅读转载付费阅读
张涌大学毕业后到某报社文艺部工作,担任副刊编辑。他毕业于大众传播系,理论基础扎实,才思敏锐。参加工作几年间,由他编辑发表的不少作品被国内多种文摘报刊转载。他自己
2009/6/18 19:33:29 213次阅读转载付费阅读
从某种意义上来说,到一家公司工作,就是这个人对这家公司进行投资,他们付出了自己的智慧和汗水,同时,他们也需要得到合理的回报。 在我们身边,不乏跳槽走人者,
2009/6/18 19:33:29 213次阅读转载付费阅读
我们每个人从出生起就处在一定的人际关系中。开始是以家庭为核心的亲缘关系,而后是以接受学校教育为纽带的师生关系、同学关系,随后步入社会,发展各种更复杂的社会关系。
2009/6/18 19:33:29 211次阅读转载付费阅读
一、不相信自己是优秀的女人 容易过高地要求自己,甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。 二、没有突出自身的经验和技能 不少女性在她们的履
2009/6/18 19:33:29 211次阅读转载付费阅读
几乎所有的办公室新人在刚刚坐到自己的电脑桌旁时,都有难以言喻的兴奋:那是混合着知遇之感和自信之愿的一种情绪,尤其是那些进入知名企业的年轻单身人,在打电话回去向父
2009/6/18 19:33:28 210次阅读转载付费阅读
克莱希尔公司的经理人罗伯特,曾做过一家公司的采购商。那个公司明文规定,采购商绝对不能用尽账户上可支配的资金,否则,就只能等到资金回笼后才能购买新商品,通常要等到
2009/6/18 19:33:29 210次阅读转载付费阅读
相比较女生在成堆的套裙、裤装、连衣裙里翻花头,男生步入职场的工作装无非就是传统几大件西装、领带、衬衫、皮鞋。不要小看这几样标配,里面的学问可深了去了。别忘了,现
2009/6/18 19:33:29 210次阅读转载付费阅读
如何摆脱“被裁”的命运? “就谈恋爱一样,也许互相都不觉得怎么样。但谁先被甩了,心里都不好受。”一位员工如此形容裁员后的心态。 “终身服务一个公司的
2009/6/18 19:33:29 208次阅读转载付费阅读
魔法一:改变你的想法 美国心理学之父威廉。詹姆士对时间行为学的研究发现这样两种对待时间的态度:“这件工作必须完成,但它实在讨厌,所以我能拖便尽量拖”和“这
2009/6/18 19:33:29 207次阅读转载付费阅读
推迟涨薪,削减差旅费,部门间借调人手一些公司在金融危机的压力下坚持不裁人,用其他方式降低开销,一方面保持公司正常运转,另一方面让员工有工作可干。近日,静安区34
2009/6/18 19:33:28 207次阅读转载付费阅读